Effetti psicologici delle azioni non etiche. Cosa comporta nel nostro quotidiano un'azione non corretta nei confronti del prossimo

I 4 Punti deboli del Leader. Pensiamo ai valori che ispirano un comportamento etico e parliamo di quali sono le dimensioni in cui viviamo

Una tecnica fondamentale, quando si rimprovera qualcuno sul lavoro, è articolare, motivare e circostanziare il feedback.

I Feedback consentono ad un buon Leader di avere il polso della situazione su quello che accade nella propria Realtà.

I tuoi obiettivi si elevano sempre: una volta raggiunti, ne trovi altri ancora più stimolanti. 
Perseguili rispettando i tuoi valori

Cosa vuoi che percepisca chi decide di relazionarsi con te?Deve essere una Realtà solida e a buon mercato?Specializzata e costosa?Flessibile

Mission e Vision Definire perché una realtà esiste, si tratti di microimpresa o di attività ludiche, è di fondamentale importanza. Se...

Nello scorso articolo ti ho parlato di identità aziendale e di come può essere tracciata grazie ai 5 passaggi chiave che ti illustrerò...

Ti propongo un esercizio: Focalizza, Definisci e Scrivi i Valori sui quali basi la tua Vita. Ne bastano da 3 a 5, senza dover esagerare....